为进一步提升赵正永严重违纪违法案以案促改“四个查一查”工作实效，进一步转变干部作风，近期，长安区纪委监委立足监督执纪问责职能，在全区部署开展集中整治干部作风问题工作，有效克服“庸懒散慢虚粗”顽疾，坚决整治享乐主义、奢靡之风，狠刹奢侈浪费歪风。

精心组织有安排。组织召开全区纪检监察工作推进会，对作风建设、正风肃纪工作进行安排部署，要求全区纪检监察机关突出重要时间节点，加强监督检查，着力纠正形式主义和官僚主义，督促整改发生在群众身边反映强烈的突出问题；以整治目标、整治内容、整治措施为重点，制定下发《关于加强监督执纪问责集中整治干部作风的工作方案》，明确整治目标，细化整治内容，夯实工作责任，确保整治工作落到实处，取得实效。

明确重点强监督。主动开展廉政风险排查，以审查调查协作区为单位，对39个单位822名科级干部进行集中约谈，主动抓好风险防控。灵活运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，抓早抓小，防微杜渐。聚焦“庸懒散慢虚粗”、搞“面子工程”“形象工程”，服务群众“不拿不要也不办”等7项问题，结合加强对脱贫攻坚、统筹疫情防控和经济社会发展、以案促改等工作的政治监督，绷紧责任弦，聚焦主责主业，主动出击，下沉一线，深入企业、院校、农村、社区，开展精准监督、强化执纪问责。

加大力度严查处。加强直查直办，紧盯本级管理的党员干部，对干部作风问题，发现一起、查处一起，对群众反映强烈的、发生在基层的典型问题，区纪委监委实行领导包抓、提级办理。强化交办督办，定期梳理交办问题线索，加强督促检查，对交办的重要、典型问题线索，严格审核调查报告和处理情况，确保问题查深查透。提高核查质效，全区纪检监察机关提高执纪审查工作效率，加大查处力度，快进快出，快查快结，在集中整治期间，对干部作风违纪问题线索限时办结，重点问题线索跟踪督办。今年以来，查处享乐主义奢靡之风问题9件，党纪政务处分16人；查处形式主义官僚主义问题线索45件，党纪政务处分55人；查处群众身边的不正之风和腐败问题75件，党纪政务处分102人。