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长安区: 聚焦政治监督 推动纪检监察工作高质量发展
发布时间:2020/09/23    来源:

今年以来,在市纪委监委和区委的坚强领导下,长安区纪委监委坚持围绕中心、服务大局,聚焦主业、担当作为,突出政治监督,推动全区纪检监察工作高质量发展。

加强学习,夯实政治监督基础。制定学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神工作方案,明确21项贯彻措施,通过组织专题学习、建立贯彻落实清单等方式,推动习近平总书记来陕考察重要讲话精神落实落细。上半年,组织专题学习8次,开展研讨交流5次,举办专题辅导2次。习近平总书记考察结束后,“中央纪委国家监委网站”刊发文章,对长安区“把秦岭违建整治后续工作开展情况纳入日常监督,一线走访查问题”的做法,予以充分肯定。

靶向发力,把握政治监督重点。紧紧围绕“两个维护”这一政治监督的根本任务,切实加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查,上半年,发现此类问题15个。印发《2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》,明确6项治理重点、7项整治措施,制定《脱贫攻坚监督检查方案》《加强对“三排查三清零”监督的工作方案》,每月开展监督检查,全力保障脱贫攻坚决战决胜。今年以来,查处扶贫领域问题5件,党纪政务处分8人,组织处理4人。紧紧围绕贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,聚焦“六稳”“六保”、扫黑除恶、优化营商环境等党中央一系列重大决策部署,坚持案件查办首先从政治纪律查起,查处违反政治纪律、政治规矩案件3件、处分3人。坚持从政治高度审视形式主义、官僚主义,查处此类突出问题37件,党纪政务处分44人,组织处理18人。

创新方法,拓展政治监督途径。深入一线开展实地督导,由区纪委监委领导班子成员带队,深入各街道各部门、重点项目工地,对防控责任落实、复工复产等重点任务开展督查,现场指出问题,督促整改,推进工作落实,上半年疫情防控督导检查发现问题718个,下发督办单185份,提出整改意见40条,党纪政务处分10人,组织处理62人,通报曝光失职失责、刻意隐瞒问题典型案件9起23人。聚焦重点工作抓好日常监督,印发《关于加强十项重点工作日常监督的实施方案》,成立26个监督检查组,实地检查112次,发现问题21个,提出整改意见10条,组织处理29人。紧盯关键少数夯实政治责任,制定印发《长安区委常委会2020年领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任清单》,明确区委常委会班子29项职责,明确区委常委班子成员192项职责,进一步压实管党治党政治责任。严把选人用人政治关口,上半年出具廉政意见336份,组织任前廉政法规考试40人。

抓早抓小,提升政治监督实效。主动开展廉政风险排查,以审查调查协作区为单位,对39个单位822名科级干部进行集中约谈,主动抓好风险防控。灵活运用监督执纪“四种形态”,特别是第一、第二种形态,抓早抓小,防微杜渐。上半年,立案154件,党纪政务处分119人,移送检察机关2人,第一种形态处理104人,第二种形态处理35人,分别占73.9%和20.1%。深化以案为鉴,协助区委召开警示教育大会,点名道姓通报违纪违法典型案例,统筹推进“四个查一查”“四个专项工作”等重点任务,各项工作有序进行,精准修复政治生态。扎实开展廉政文化建设,在全区10个街道建立农村廉政文化墙2000余平方米,在2个街道建立警示教育基地,在3个街道建立农村廉政文化广场,不断推动廉政文化向村组延伸。

加强自身建设,提高政治监督能力。坚持“早自习”学习制度,组织纪检监察干部集中学习政治理论、党纪法规和业务知识,不断提升理论水平。举办“长安纪检监察大讲堂”,由班子成员、内设室部负责同志上台主讲,解读业务知识,剖析典型案例,截至目前已举办3期。扎实开展纪检监察机关“三化”建设,积极协助市纪委监委筹办全市创建基层“三化”建设标兵单位活动动员部署会。建立特约监察员制度,召开第一届特约监察员聘请会议,优选聘请11名特约监察员积极参与监督,提出意见建议,不断提升自我监督实效。(区纪委监委  陶思军、陈婷

 

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