“换届后村党组织书记、村委会主任实行‘一肩挑’， 这使得‘一肩挑’干部权力更加集中，也更容易滋生优亲厚友、雁过拔毛、吃拿卡要等腐败现象……”为坚定不移推动党风廉政建设和反腐败斗争向基层一线延伸，有效监督村干部特别是“一肩挑”人员履职尽责、担当作为、廉洁奉公、为民服务，促进村级运转顺畅高效，长安区纪委监委在深入调研、充分听取意见建议的基础上，在杨庄街道探索推行聘任村级人民监督员工作，推动纪检监察工作向村一级延伸。

近日，长安区纪委监委举办杨庄街道人民监督员聘任仪式。来自杨庄街道12个村、1个社区的39名村（居）民被区纪委监委聘任为人民监督员。至此，人民监督员工作在长安区杨庄街道正式铺开。

据悉，杨庄街道是长安区纪委监委着力打造的基层监督示范点。此次人民监督员选聘工作经区纪委监委安排部署，杨庄街道各党支部在乡贤、老党员、老干部、老教师等人员中，选拔品行好、熟悉村情、热心推动全面从严治党工作的人员推荐给街道，由街道纪工委、信访办、土地所，派出所等部门联合审查通过后，报请区纪委监委同意，最终确定39名人民监督员人选，区纪委监委提级聘任。人民监督员由街道纪工委监察组统一管理，在街道纪工委监察组的指导下进行监督，借助其长期在村生活、熟悉情况的优势，发挥区纪委监委提级聘任职权，在“家门口”收集社情民意，紧盯村级党组织党风廉政建设工作落实情况、基层“小微权力”运行情况、村干部作风建设情况等群众身边的“小事”，采用谈心谈话、列席会议、走访群众等方式大胆检查监督，督促各村将“小事”化解在萌芽状态。

村级人民监督员开展工作采用汇报机制，对发现的问题线索建立台账，以书面形式向街道纪工委监察组报告工作开展情况。街道纪工委监察组通过召开工作例会、听取汇报等方式，进行汇总研判，安排部署驻村监督工作。年底，街道纪工委监察组评选“优秀人民监督员”，由区纪委监委进行表彰奖励，切实让群众当好基层治理的参与者、阅卷人。

“作为人民监督员，要收集民情、听取民声，有鉴别、有取舍，把真正的民声民意反馈给村级组织，对重大决策决议提出合理化建议，为党分忧，绝不给基层组织添乱。”杨庄街道石翔村人民监督员魏正学同志在聘任仪式上胸有成竹地说道。（长安区纪委监委  康娜 李婧）