在十四届市纪委二次全会后，长安区率先召开四届区纪委二次全会，深入贯彻落实中央纪委、省纪委六次全会和市纪委二次全会精神，安排部署全区党风廉政建设和反腐败工作。

今年是迎接党的二十大胜利召开之年，是“十四五”规划实施的关键之年，也是落实市、区党代会确定目标任务的开局之年。面对新形势、新任务和新要求，长安区纪委监委将全力建设“五型机关”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为奋力谱写长安高质量发展新篇章提供坚强保障。

全力建设政治型机关。牢记纪检监察机关和纪检监察工作的政治属性，坚定捍卫“两个确立”，对“国之大者”做到心中有数。紧盯习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神贯彻落实情况和常态化疫情防控等重点，加强日常监督，建立健全线索处置、案件查办、督导问责、通报曝光机制。深刻汲取秦岭违建大教训，扎实有效推进秦岭违建复绿现场警示教育基地建设，打造长安警示教育特色品牌，教育引导党员干部时刻保持高度警醒，有力践行“两个维护”，坚决做到总书记有号令、党中央有部署，纪检监察机关见行动。

全力建设学习型机关。建立完善区纪委常委会专题学习、机关干部会集中学习制度，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，推动全系统认真学习党规党纪和法律法规。分级分类实施全员培训，强化跟班学习、轮岗实训、以案代训，坚持在斗争中学习斗争，在办案中学会办案。办好“长安纪检监察大讲堂”，突出针对性、实用性原则，邀请专家教授、业务能手辅导培训，不断提升业务能力和工作水平。坚持边学习、边调研、边工作、边总结，开好周例会、半年务虚会，克服本领恐慌，提升工作质效。

全力建设服务型机关。牢牢把握纪检监察机关在服务保障经济社会发展中的职能定位，主动融入大局，寓服务于监督之中。围绕全市“九个方面重点工作”落实落地，长安区推动高质量发展“九大任务”、实施133个重点项目等跟进监督，成立工作专班，定期开展专项监督检查，坚决查处推诿扯皮、推进落实不力等问题。大力整治群众身边的“蝇贪蚁腐”，严肃查处典型案件，坚决通报曝光。探索实施重点村“提级监督”、“驻村监督”、邀请第三方机构对财务运转情况进行审计等方式方法，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督，让人民群众从具体问题解决中切实感受到公平正义。

全力建设实干型机关。全面对标中央纪委和省市纪委工作要求，抬高标尺，提高标准。带头力戒形式主义、官僚主义，弘扬“勤快严实精细廉”作风，小事用心做，大事细心做，注重工作实绩，强化工作责任心，提升工作执行力。坚持以上率下、以身作则，一级带着一级干，一级做给一级看。聚焦主责主业，严格监督执纪，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。始终把案件质量和办案安全作为纪检监察工作高质量发展的生命线，牢固树立“不依纪依法就是违纪违法”的理念，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，力争每一起案件都办成精品案、文明案。

全力建设创新型机关。坚持守正创新，力争在“一把手”监督、完善监督体系、廉政文化教育等方面彰显特色、打造亮点。加强对“一把手”和领导班子成员监督，将重大政治任务推进落实情况纳入党风廉政建设年度考核，作为述责述廉和政治生态研判的重要内容，推动提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，发掘“长安经验”。以创建省、市检举举报平台深化应用示范点为契机，完善基础配套设施，打造“长安样板”。充分发挥网络和“大数据”平台作用，用好“长安减负行”微信小程序，探索整治形式主义为基层减负的“长安路径”。（长安区委常委、区纪委书记、区监委主任 李会林）